Управление персоналом

Управление персоналом — это профессиональная деятельность, которая связана с наймом сотрудников, их обучением, удержанием, мотивацией, выплатами вознаграждений, развитием и все что связанно с эффективную деятельность сотрудников в компании.

Профессия специалиста по персоналу включает в себя:
- планирование потребности в трудовых ресурсах,
- расстановку и подбор персонала,
- организацию труда,
- меры по мотивации и стимулированию труда сотрудников.

Цель программы: ознакомить с направлением работы HR-специалиста, разобрать рекрутмент, адаптацию сотрудников, внутренние коммуникации и HR-аналитику.

Программа профессиональной переподготовки "Управление персоналом" рассчитана на 670 ч. Благодаря дистанционным технологиям интенсивность обучения студенты выбирают сами согласно своим предпочтениям. При Вашем желании длительность курса может быть экстерном СОКРАЩЕНА В 2 РАЗА! Подробности уточняйте по телефону на сайте или отправьте нам заявку для консультации.

Данный курс позволит Вам освоить профессию «Менеджера по персоналу». И получить все знания и навыки, необходимые для успешной деятельности:

- Основы менеджмента
Разберем типовую структуру HR-отдела, его цели и задачи. Узнаете что такое вдохновляющее лидерство и зоны ответственности каждого сотрудника.

- Трудовое законодательство
- Разберем основные законы, которые опосредуют отношения между работниками и работодателями. Рассмотрим коллективный договор как правовой акт социального партнёрства, правовое регулирование оплаты труда и многое другое.

- Человеческие ресурсы как объект управления
- Контроль и обратная связь, роли и KPI, конфликты и форс-мажоры, вовлечённость и мотивация, обучение и развитие — вы получите ответы на все вопросы, которые касаются работы с персоналом и сможете эффективно руководить любым коллективом, даже если он находится на удалёнке

- Практика, консультирование, кейс-методы и подготовка итогового проекта
- Консультирование - с куратором группы, общение с научным руководителем. Участие в вебинарах, общение со спикерами. Кейс-методы - выполнение заданий и применение полученных знаний на практике.

Категория слушателей: программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом» предназначена:
для специалистов, имеющих высшее или среднее специальное образование.

Методы обучения:
Обучение проводится по заочной форме с применением дистанционных образовательных технологий.
Посещать институт не требуется, это позволяет совмещать обучение с работой. Для каждого слушателя на образовательном портале создается личный кабинет. В нем размещаются необходимые учебные и методические материалы, реализована проверка усвоенных знаний посредством онлайн-тестирования.

Выдаваемые документы:
Абитуриенты завершившие обучение получают Диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации «Менеджер по персоналу» и бессрочным правом ведения профессиональной деятельности.

Документы, требуемые для зачисления:
- Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании;
- Документ о профессиональной переподготовке и повышении квалификации (при наличии);
- Паспорт;
- Страхового номера индивидуального лицевого счёта (СНИЛС);
- Свидетельство о браке/разводе при наличии факта смены фамилии (при наличии);
- Документы принимаются в электронном виде (скан или фото хорошего качества) в форматах JPEG, JPG, PNG, doc, docx, pdf.