Руководитель кадровой службы

На сегодняшний день к руководителю кадровой службы предъявляются достаточно широкие требования, и многие работодатели отдают предпочтение соискателям с наличием специального образования, подтверждающего квалификацию. Обучение специальности «Руководитель кадровой службы» основано на приобретении организованных знаний и практических навыков, незаменимых в процессе разработки профессиональных полномочий, применяемых в системе эффективного управления кадрами.

Курс содержит в себе необходимые знания о трудовом законодательстве и планируемые к принятию законопроекты, требования к кадровому делопроизводству, мотивационные аспекты управления, вопросы планирования и организации работы кадровой службы. В процессе прохождения курса вы повысите образовательный и квалификационный уровень, получите комплекс практических инструментов организации бизнес-плана и освоите процесс выбора оптимальной системы привлечения и управления кадрами предприятия.

Данный курс позволит Вам освоить специальность "Руководитель кадровой службы". И получить все знания и навыки, необходимые для успешной деятельности:
- Основы трудового законодательства;
- Основы управления персоналом;
- Документационное обеспечение процессов управления персоналом. Делопроизводство;
- Профессиональные стандарты: цель и задачи;
- Особенности применения профессиональных стандартов в коммерческих и государственных бюджетных организациях;
- Законодательство в области защиты персональных данных;
- Регулирование труда отдельных категорий работников;
- Взаимодействие кадровой службы с государственными органами при прохождении проверок и предоставлении отчетности;
- Бюджетирование кадровой службы;
- Кадровый аудит в системе риск-менеджмента организации;
- Оценка эффективности работы кадровой службы;
- Управление мотивацией персонала;
- Управление конфликтами;
и многое другое ...

Категория слушателей: программа профессиональной переподготовки «Руководитель кадровой службы» предназначена:
- для специалистов, имеющих высшее профессиональное образование;
- для специалистов, имеющих среднее профессиональное образование;

Методы обучения:
Обучение проводится по заочной форме с применением дистанционных образовательных технологий.
Посещать институт не требуется, это позволяет совмещать обучение с работой. Для каждого слушателя на образовательном портале создается личный кабинет. В нем размещаются необходимые учебные и методические материалы, реализована проверка усвоенных знаний посредством онлайн-тестирования.

Выдаваемые документы:
Абитуриенты завершившие обучение получают Диплом о профессиональной переподготовки с присвоением квалификации «Руководитель кадровой службы» и бессрочным правом ведения профессиональной деятельности.

Документы, требуемые для зачисления:
- Диплом о среднем специальном или высшем образовании;
- Страхового номера индивидуального лицевого счёта (СНИЛС);
- Паспорт;