2021 год принес много нового в сфере охраны труда. Сначала утратили силу более сотни нормативных актов, а теперь и порядка 113 правил по охране труда разом превратились всего в 40.
Резкое сокращение нормативных актов связано с тем, что некоторые из правил по охране труда объединили и в целом упростили, но не сделали менее строгими. Из обновленных правил убрали все конкретные цифры по выдаче СИЗ, гендерные и возрастные ограничения. Теперь нет и дублирования информации со ссылками на частоту проведения медосмотров, СОУТ и многое другое. То есть, чуть ли не из многотомных собраний сочинений они превратились в легкие инструкции, который каждый работодатель может адаптировать в соответствии с классом опасности на производстве и наличием других негативных факторов.
Теперь специалистам по охране труда придется срочно изучить все нормативно-правовые документы, а затем собрать те правила, которые будут на 100% соответствовать специфике и требованиям организации.
При введении новых правил по охране труда все работники предприятий обязаны пройти инструктажи по усовершенствованным программам и внеочередную проверку знаний в течение 6 месяцев.
А вот работодатели, руководители, специалисты по ОТ, в том числе члены комиссий, а также инженеры должны прослушать курс минимальной длительностью в образовательной организации дополнительного профессионального образования. Оренбургская бизнес-школа приглашает на обучение в сфере охраны труда по самым выгодным ценам, ведь именно сейчас у нас действует 60% скидка на все программы профессиональной переподготовки и повышения квалификации!
Проверку знаний рядовых работников внутри организации можно поручить экспертам организации, которые уже успели пройти обучение. Всех остальных специалистов и руководителей могут проверить только эксперты, входящие в состав комиссии аккредитованного учебного центра или аккредитованной организации ДПО.
