2021 год принес много изменений в законах и подзаконных нормативных актах. Федеральная служба по труду и занятости сообщает, что с 1 января 2021 года вступили в силу 40 новых правил по охране труда, а ранее действующие правила признаны утратившими силу.
Компании, чья деятельность связана с отраслями, которых коснулись новшества, должны оперативно организовать обучение работников.
Министерство труда и социальной защиты РФ 14 января 2021 г. своим письмом №15-2/10/В-167 проинформировало всех работодателей о том, что вследствие вступления в силу новых правил по охране труда работодателями должна быть организована внеочередная проверка знаний по охране труда работников в объеме тех новых правил по охране труда, которые регулируют трудовую деятельность работников.
Кроме того, в марте Минтруд разработал проект нового порядка обучения по охране труда.
Многие организации уже отреагировали на изменения и направили своих сотрудников на обучение, тем более, что в Оренбургской бизнес-школе обучение проходит дистанционно, образовательный портал доступен 24 часа в сутки 7 дней в неделю, следовательно, обучаться можно с любого места без отрыва от профессиональной деятельности.
22 наших выпускника по направлению «Охрана труда» уже готовы к профессиональной деятельности с учетом последних изменений в законодательстве. Это сотрудники ФГУП «Охрана» Росгвардии, г.Санкт-Петербург; ООО Евроттер Транспорт Рус. г.Калининград; АО «Уральская Сталь», г.Новотроицк; ОГБПОУ «Новгородский строительный колледж», г. Великий Новгород; ООО «ДСК-2017», г. Медногорск Оренбургской области; МАУ «Лодейнопольская средняя школа», г.Лодейное Поле Ленинградской области; МОУ «Заозерская СОШ №10» Прионежского района, Республика Карелия.
Мы поздравляем выпускников и желаем профессиональных успехов и карьерного роста!
