Менеджер по оценке персонала

В каждой компании процессы найма, развития и удержания персонала проходят по-разному. Грамотный системный подход к оценке позволяет компании перейти от стадии стихийного роста или текучки к регулярному менеджменту. Без специалиста по оценке персонала практически невозможно получить объективную информацию о сотрудниках, а, следовательно, проблематично принимать обоснованные решения.

Какие инструменты использовать для создания автоматизированной системы оценки? Как сохранять, развивать и эффективно использовать человеческие ресурсы? В управлении персоналом можно добиться высоких результатов благодаря профессиональной экспертной оценке. Специалист, который заботится о соблюдении корпоративных и профессиональных требований компании, повышает эффективность всей кадровой работы в организации. Такие сотрудники имеют большие шансы на продвижение по службе.

В курсе «Менеджер по оценке персонала» вы получите всесторонний комплекс знаний для того, чтобы разработать и внедрить HR-метрики, научиться рассчитывать стоимость подбора персонала, проводить оценочные и аттестационные мероприятия. Курс предназначен для тех, кто хочет развить профессиональные компетенции, способствующие успешности своей карьеры.

Данный курс позволит Вам освоить специальность "Менеджер по оценке персонала". И получить все знания и навыки, необходимые для успешной деятельности:
- Трудовое право;
- Основы управления персоналом;
- Оценка персонала;
- Профессиональные стандарты: цель, задачи, порядок внедрения;
- Управление конфликтами;
- Основы менеджмента;
- Экономика труда;
- Социология труда;
- Психология личности;
- Маркетинг персонала;
- Организация труда персонала;
- Мотивация трудовой деятельности;
- Корпоративная культура;
и многое другое ...

Категория слушателей: программа профессиональной переподготовки «Менеджер по оценке персонала» предназначена:
- для специалистов, имеющих высшее профессиональное образование;
- для специалистов, имеющих среднее профессиональное образование;

Методы обучения:
Обучение проводится по заочной форме с применением дистанционных образовательных технологий.
Посещать институт не требуется, это позволяет совмещать обучение с работой. Для каждого слушателя на образовательном портале создается личный кабинет. В нем размещаются необходимые учебные и методические материалы, реализована проверка усвоенных знаний посредством онлайн-тестирования.

Выдаваемые документы:
Абитуриенты завершившие обучение получают Диплом о профессиональной переподготовки с присвоением квалификации «Менеджер» и бессрочным правом ведения профессиональной деятельности.

Документы, требуемые для зачисления:
- Диплом о среднем специальном или высшем образовании;
- Страхового номера индивидуального лицевого счёта (СНИЛС);
- Паспорт;