Звонок бесплатный
по всей территории РФ
Поделиться:

Из клерка в менеджеры

Кто такой менеджер? Большинство людей привыкли считать, что менеджер - это человек, который каждый день ходит на работу в офис, заполняет какие-то бумаги и получает за это мизерную зарплату. Тогда почему количество менеджеров и вакансий для них с каждым годом увеличивается? Как низкооплачиваемая профессия могла стать столь популярной и востребованной?

Все просто: с развитием технологий и появлением новых профессий поменялось само определение профессии.

1. Менеджеры равно управленцы. Действительно, основная задача современных менеджеров это управление коммуникационными и иными процессами внутри организации. Фактически поменялся статус специалистов данного направления. Из клерков, выполняющих стандартные приказы руководства, менеджеры превратились в управленцев, самостоятельно осуществляющих контроль над выполнением задач.

2.Увеличение круга специализаций. Фактически менеджеры уже не существуют. Менеджер - это уже не отдельная должность или профессия, а группа профессий. Менеджеры по работе с клиентами, менеджеры по персоналу, менеджеры по продажам, менеджеры по рекламе, менеджеры по туризму, - все эти люди выполняют функцию управленца, но при этом их обязанности кардинально отличаются друг от друга.

3.Мобильность и свобода действий. Менеджера сложно застать сидящим на своем стуле. Он постоянно двигается, встречается с людьми, разговаривает с клиентами по телефону, осуществляет сотню разнообразных действий за день! Скучать ему явно не приходится.

4. Ответственность. С увеличение круга обязанностей на менеджеров возложили и дополнительную ответственность. От них теперь зависит благополучие всей компании, а не только какого-то конкретного отдела. Выше уровень ответственности, жестче требования к соискателям.

5. Заработная плата. Никогда не интересовались у своих друзей менеджеров, сколько они зарабатывают? А зря. В среднем менеджер по продажам в крупной компании сегодня зарабатывает 30-50 тысяч рублей в месяц. Даже руководители крупных подразделений некоторых компаний столько не получают!

Быть или не быть - вот в чем вопрос. Выбирая профессию, стоит внимательно проанализировать тенденции рынка. Возможно работа, которая несколько лет назад считалась невостребованной и низкооплачиваемой, сегодня стремительно поднимет вас вверх по карьерной лестнице. Главное - желание, а обучиться можно всему. И Оренбургская бизнес-школа поможет вам в этом!