Директор по персоналу

Управление трудовыми ресурсами играет важнейшую роль в деятельности любой организации, ведь чаще всего именно персонал является основной движущей силой, ведущей компанию к успеху. Директор по персоналу следит за климатом не только в своем отделе, но и внутри всего офиса. Этот фактор требует от специалиста приобретения и расширения профессиональных компетенций.

Программа «Директор по персоналу» позволит вам освоить основные знания и навыки для успешного управляющего отдела HR. Организация работы кадрового отдела, разработка успешной HR стратегии, расчет бюджета управления и контроль его исполнения, формирование плана обеспечения персоналом в долгосрочных перспективах - эти и другие обязанности подкреплены обширной базой знаний и навыков, которые обеспечивают высокую заработную плату и важное место в составе директоров.

Успешный директор по персоналу прекрасно разбирается в трудовом законодательстве и правилах делопроизводства. Он знает множество технологий управления, благодаря которым разрешает возникающие конфликты между работодателем и сотрудником.

Вы можете укрепить свои позиции на текущем месте или реализовать себя в другой компании, выходя на другой карьерный уровень. Запишитесь на курс «Директор по персоналу», который поможет вам открыть новые перспективы развития и роста.

Данный курс позволит Вам освоить специальность "Директора по персоналу". И получить все знания и навыки, необходимые для успешной деятельности:
- Стратегическое управление персоналом в организации;
- Операционное управление персоналом;
- Рынок труда в Российской Федерации: состояние, особенности и перспективы;
- Рекрутмент;
- Оценка персонала;
- Профессиональное обучение и развитие персонала;
- Построение системы оплаты труда. Структура заработной платы;
- Построение системы мотивации персонала;
- Формирование бюджета на персонал;
- Корпоративная культура в организации;
- Корпоративная и социальная политика в организации;
- Личность директора по персоналу. Личное развитие;
и многое другое ...

Категория слушателей: программа профессиональной переподготовки «Директор по персоналу» предназначена:
- для специалистов, имеющих высшее профессиональное образование;
- для специалистов, имеющих среднее профессиональное образование;

Методы обучения:
Обучение проводится по заочной форме с применением дистанционных образовательных технологий.
Посещать институт не требуется, это позволяет совмещать обучение с работой. Для каждого слушателя на образовательном портале создается личный кабинет. В нем размещаются необходимые учебные и методические материалы, реализована проверка усвоенных знаний посредством онлайн-тестирования.

Выдаваемые документы:
Абитуриенты завершившие обучение получают Диплом о профессиональной переподготовки с присвоением квалификации «Директор по персоналу» и бессрочным правом ведения профессиональной деятельности.

Документы, требуемые для зачисления:
- Диплом о среднем специальном или высшем образовании;
- Страхового номера индивидуального лицевого счёта (СНИЛС);
- Паспорт;